People Change Scan biedt handvatten voor verandertrajecten

Adviesbureau People Change heeft een tool en methodiek ontwikkeld die helpt bij het voorbereiden en monitoren van verandertrajecten en het coachen van medewerkers in hun ontwikkeling. De zogeheten People Change Scan ondersteunt bedrijven onder meer bij het beter begrijpen van de organisatie, teams en medewerkers en het op maat maken van verandertrajecten, het in kaart brengen van benodigde ontwikkelingen in de waardensystemen/‘mindsets’ en verandervaardigheden van medewerkers en het opstellen van verdere veranderplannen.

Lees verder!

Masterclass Hoe geef je leiding aan organisatie transformatie?

In mijn boek ‘Leiding geven aan organisatie transformatie’ beschrijf ik uitgebreid de transformatie case van het call center en benoem de succes- en faalfacturen van een organisatie transformatie. Dit is een verslag van de masterclass met Ronald Luijckx over het call center en Daan Noordeloos over de case Transavia.

Lees verder!
masterclass

Hoe kun je succesvol continu veranderen?

Je moet de zeilen repareren als het windstil is; juist als alles goed lijkt te gaan moet je beginnen met continu veranderen. Wat er gebeurt als je dat niet doet zie je aan Kodak of de grote winkelketens zoals Blokker en V&D.

Om je concurrenten voor te blijven en om te overleven moet je jezelf voortdurend opnieuw uitvinden. Maar hoe krijg je al je mensen mee? Hoe interesseer je ze ervoor, hoe motiveer je ze en hoe geef je ze de energie om het te doen?

Lees verder!

Hoe maak je 1700 mensen klantgericht?

Om de hele organisatie te veranderen moest ik eerst weten waar de organisatie op dat moment stond. Als je naar Rome wilt, maakt het nogal uit of je vanuit Moskou of Amsterdam vertrekt.  
Met de People Change Scan hebben we toen bepaald waar iedereen in de organisatie stond, of de mensen in staat waren om de plannen uit te voeren en of het binnen hun natuurlijke talenten en vermogens lag om te doen wat we van ze vroegen. Hoe kunnen we de verandering organiseren zodat mensen het proces kunnen volgen en erbij kunnen blijven?

Lees verder!
Daan Noordeloos